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副省長楊洪波一行調研集團重點項目

11 2019.03

副省長楊洪波一行調研集團重點項目

<p style="text-indent:32px;text-align:justify;margin-top:25px;margin-bottom:25px;"><span style="font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;">3月4日,副省長楊洪波一行前往遂寧(南壩)機場遷建、城南第二污水處理廠提標擴能及宋瓷文化中心項目調研,省政府副秘書長代永波,省住房城鄉建設廳廳長張正紅,省生態環境廳副廳長李岳東,省發展改革委二級巡視員杜義隨同調研。市委書記邵革軍,市委副書記、市長鄧正權陪同調研。集團總經理何杰君參與調研。</span></p><p style="text-align:center"><span style="font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;"><img src="../uploads/article/article_345/img_093319468_5048.png" title="圖片1.png" style="float:none;" /><br /></span></p><p style="text-indent:32px;text-align:justify;margin-top:25px;margin-bottom:25px;"><span style="color:#333333;font-family:仿宋_GB2312;">在遂寧(南壩)機場遷建項目現場,楊洪波聽取了工程規劃建設及項目推進情況匯報后給予充分肯定,強調要加快推進項目建設進度,同時要積極對接國家、省級相關部門,扎實做好遂寧安居通用機場升級民用運輸機場立項相關工作,為機場建成投運奠定基礎。</span></p><p style="text-align:center"><span style="color:#333333;font-family:仿宋_GB2312;"><img src="../uploads/article/article_345/img_093319469_9500.png" title="圖片2.png" style="float:none;" /><br /></span></p><p style="text-indent:32px;text-align:justify;margin-top:25px;margin-bottom:25px;"><span style="color:#333333;font-family:仿宋_GB2312;">在城南第二污水處理廠提標擴能項目現場,楊洪波詳細了解項目規劃建設、后期運營等情況,聽取了環保督察反饋問題整改落實的具體舉措、成效及打算等情況匯報。楊洪波強調,要加強污水處理廠配套設施建設,著力完善污水處理配套管網和收集系統,提高污水收集率,切實提升城市污水處理質效。要科學統籌規劃,合理布局,分步推進農村分散式污水處理設施項目建設。</span></p><p style="text-align:center"><span style="color:#333333;font-family:仿宋_GB2312;"><img src="../uploads/article/article_345/img_093319470_1532.png" title="圖片3.png" style="float:none;" /><br /></span></p><p style="text-indent:32px;"><span style="color:#333333;font-family:仿宋_GB2312;">在宋瓷文化中心項目現場,工作人員正搶抓工期,加緊施工。楊洪波走進建設現場,實地察看項目室內裝修布展、室外景觀工程建設等情況。楊洪波叮囑施工單位要精心組織施工,注重完善細節,努力建設成為高標準高質量的精品工程。要進一步加強協同配合,優化施工工序,在保證質量和安全的前提下加快項目推進,確保如期完成項目建設。</span></p><p><span style="font-family:仿宋_GB2312;"> </span></p><div><span style="font-family:仿宋_GB2312;"><br /></span></div><p><br /></p>

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<p style="text-indent:28px;text-autospace:ideograph-numeric;text-align:center;line-height:37px;background:#FFFFFF;margin-bottom:15px;margin-left:0;"><strong><span style="font-family:方正小標宋簡體;color:#333333;letter-spacing:0;font-size:29px;font-family:方正小標宋簡體;">《中國共產黨問責條例》</span></strong></p><p style="text-indent:28px;text-autospace:ideograph-numeric;text-align:center;line-height:37px;background:#FFFFFF;margin-bottom:15px;margin-left:0;"><span style="font-family:Arial;color:#333333;letter-spacing:0;font-size:14px"><br /></span><span style="font-family:Arial;color:#333333;letter-spacing:0;font-size:14px"></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">第一條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">為全面從嚴治黨,規范和強化黨的問責工作,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。</span></span></p><p style="text-indent:28px;line-height:37px;background:#FFFFFF;margin-bottom:15px;margin-left:0;"><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">第二條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、</span>“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究,落實黨組織管黨治黨政治責任,督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第三條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">黨的問責工作應當堅持的原則:依規依紀、實事求是,失責必問、問責必嚴,懲前毖后、治病救人,分級負責、層層落實責任。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第四條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">黨的問責工作是由黨組織按照職責權限,追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員,各級紀委(紀檢組)及其領導成員,重點是主要負責人。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第五條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任,領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任,參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第六條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規,不履行或者不正確履行職責,有下列情形之一的,應當予以問責:</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (一)黨的領導弱化,黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實,在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中,或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力,出現重大失誤,給黨的事業和人民利益造成嚴重損失,產生惡劣影響的;</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (二)黨的建設缺失,黨內政治生活不正常,組織生活不健全,黨組織軟弱渙散,黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱,中央八項規定精神不落實,作風建設流于形式,干部選拔任用工作中問題突出,黨內和群眾反映強烈,損害黨的形象,削弱黨執政的政治基礎的;</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (三)全面從嚴治黨不力,主體責任、監督責任落實不到位,管黨治黨失之于寬松軟,好人主義盛行、搞一團和氣,不負責、不擔當,黨內監督乏力,該發現的問題沒有發現,發現問題不報告不處置、不整改不問責,造成嚴重后果的;</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (四)維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力,導致違規違紀行為多發,特別是維護政治紀律和政治規矩失職,管轄范圍內有令不行、有禁不止,團團伙伙、拉幫結派問題嚴重,造成惡劣影響的;</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (五)推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實,管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制,損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的;</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (六)其他應當問責的失職失責情形。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第七條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">對黨組織的問責方式包括:</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (一)檢查。對履行職責不力、情節較輕的,應當責令其作出書面檢查并切實整改。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (二)通報。對履行職責不力、情節較重的,應當責令整改,并在一定范圍內通報。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (三)改組。對失職失責,嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的,應當予以改組。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  對黨的領導干部的問責方式包括:</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (一)通報。對履行職責不力的,應當嚴肅批評,依規整改,并在一定范圍內通報。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (二)誡勉。對失職失責、情節較輕的,應當以談話或者書面方式進行誡勉。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (三)組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重,不適宜擔任現職的,應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  (四)紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  上述問責方式,可以單獨使用,也可以合并使用。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第八條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">問責決定應當由黨中央或者有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導干部,紀委(紀檢組)、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責;提出組織調整或者組織處理的建議;采取紀律處分方式問責,按照黨章和有關黨內法規規定的權限和程序執行。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第九條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">問責決定作出后,應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報,組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案,并報上一級組織部門備案;涉及組織調整或者組織處理的,應當在一個月內辦理完畢相應手續。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  受到問責的黨的領導干部應當向問責決定機關寫出書面檢討,并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度,采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的,一般應當向社會公開。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第十條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">實行終身問責,對失職失責性質惡劣、后果嚴重的,不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休,都應當嚴肅問責。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第十一條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">各省、自治區、直轄市黨委,中央各部委,中央國家機關各部委黨組(黨委),可以根據本條例制定實施辦法。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312;">  中央軍事委員會可以根據本條例制定相關規定。</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第十二條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。</span></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><br /></span><span style="font-family:仿宋_GB2312;letter-spacing:0;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋_GB2312;">  第十三條</span><span style="font-family:仿宋_GB2312;">本條例自</span>2016年7月8日起施行。此前發布的有關問責的規定,凡與本條例不一致的,按照本條例執行。</span></p><p><span style="font-family:Calibri;font-size:14px"> </span></p><p><br /></p>

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